Il progetto ERC SHARE è uno studio multidisciplinare che mira a comprendere il progressivo sfumare dei confini tra lavoro salariato e lavoro autonomo e l’espansione di aree “ibride” del mercato del lavoro. Lo studio prende in esame il caso del lavoro autonomo senza dipendenti e si pone l’obiettivo di comprendere: (i) come sia regolamentato, misurato e rappresentato a livello europeo; (ii) quali conseguenze stia producendo sia a livello di protezione sociale che di rappresentanza collettiva; (iii) In che modo queste modalità di lavoro mettano in discussione il quadro teorico finora utilizzato per interpretare il lavoro e i rapporti di impiego.
Dati Generali
Partecipanti
MURGIA ANNALISA
Responsabile scientifico
Dipartimenti coinvolti
Dipartimento di Scienze Sociali e Politiche
Principale
Tipo
H2020_ERC - Horizon 2020_Europern Research Council
Finanziatore
EUROPEAN COMMISSION
Organizzazione Esterna Ente Finanziatore
Periodo di attività
Ottobre 1, 2018 - Novembre 30, 2023
Durata progetto
62 mesi
Aree Di Ricerca
Pubblicazioni
Pubblicazioni (35)
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‘It’s labour exploitation, but fortunately there is a lot of solidarity.’ A qualitative case study with cleaning platform workers in Berlin
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Beyond borders: Trans-organisational and transnational alliances among gig workers in the United Kingdom and Italy
THE JOURNAL OF INDUSTRIAL RELATIONSSAGE PUBLICATIONS
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Dissenting and innovating: Freelancers’ emerging forms of organising in the Netherlands
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From resentment to deconstruction: Whistleblowing as a politico-legal tool of labour law enforcement
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Re-articulating Autonomy and Solidarity : The Case of Smart: The Largest European Network of Freelance Cooperatives
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Organising the self-employed: combining community unionism coworking and cooperativism across contexts
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Pour une ontologie précaire : Une approche orientée vers la subjectivité = For a precarious ontology : A subject-oriented approach
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Independent or Dependent? European Labour Statistics and Their (In)ability to Identify Forms of Dependency in Self-employment
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Representing Solo Self-Employed Workers: The Strengthening of Relations between Traditional and New Collective Actors in Industrial Relations
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Insicurezza lavorativa e transizioni familiari : Generi e generazioni a confronto
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The collective representation of solo self-employed workers in Europe as an outcome of relations between traditional and new collective actors. A focus on the Netherlands, Italy, and Slovakia
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Afterword: A Pandemic of Precarity
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Algorithmic Management in Food Delivery Platforms: Between Digital Neo-Taylorism and Enhanced Subjectivity
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Introduction: Critical Perspectives on Precarity and Precariousness Faces of Precarity
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Subjective work-family conflicts: the challenge of studying self-employed workers
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Il conflitto lavoro-famiglia nelle aree ibride del lavoro : Il caso del lavoro autonomo in Europa
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It Started with the Arts and Now It Concerns All Sectors: The Case of Smart, a Cooperative of ‘Salaried Autonomous Workers’
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Faces of Precarity. Critical Perspectives on Work, Subjectivities and Struggles
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