Persona
Settori (5)
Parole chiave (3)
CHANGE MANAGEMENT, DIGITAL TRANSFORMATION, SOCIAL HR, ORGANIZATIONAL EVOLUTION
EMPLOYABILITY, JOB SEARCH, SCHOOL-WORK TRANSITION
OCCUPATIONAL HEALTH, WORKPLACE VIOLENCE, ORGANIZATIONAL AND PERSONAL RESOURCES
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Descrizione linee ricerca (7)
Action research negli studi organizzativi (2005 - )
Employability e ricerca del lavoro (2011 - )
La co-produzione dei servizi in Sanità (2016 - )
Pratiche riflessive e sistemi formativi (2011 - )
Retention in higher education (2008 - )
Salute organizzativa e violenza nei luoghi di lavoro (2014 - )
Trasformazioni digitali e qualità dei lavori (2018 - )
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Ricerca finanziata (4)
ANALISI DEI FATTORI COMUNICATIVI, ORGANIZZATIVI E TERRITORIALI CHE INFLUENZANO I PROCESSI DECISIONALI NELL¿ AMBITO DEI SERVIZI DI PRONTO SOCCORSO.
PUR20062008 - PUR 2006-2008
Progetto
Partecipante
2007
Il percorso universitario degli studenti: fattori predittivi della retention.
PUR20062008 - PUR 2006-2008
Progetto
Partecipante
2006
15 mesi
La rappresentazione di malattia e l'aderenza terapeutica: il ruolo della comunicazione scritta medico paziente
PUR90 - PUR 90%
Progetto
Partecipante
2009
Le decisioni mediche: fattori organizzativi e correlati neuropsicologici del decisore medico
PUR20062008 - PUR 2006-2008
Progetto
Partecipante
2008
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Pubblicazioni (112)
Collegi di dottorato (20)
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SOCIOLOGIA ECONOMICA, GESTIONE DELL’ORGANIZZAZIONE E STUDI DEL LAVORO (ESOL)-2023
(ciclo: 39 - Anno: 2023
2023
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SOCIOLOGIA ECONOMICA E STUDI DEL LAVORO-2022
(ciclo: 38 - Anno: 2022
2022
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SOCIOLOGIA ECONOMICA E STUDI DEL LAVORO-2021
(ciclo: 37 - Anno: 2021
2021
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SOCIOLOGIA ECONOMICA E STUDI DEL LAVORO-2020
(ciclo: 36 - Anno: 2020
2020
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SOCIOLOGIA ECONOMICA E STUDI DEL LAVORO-2019
(ciclo: 35 - Anno: 2019
2019
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SOCIOLOGIA ECONOMICA E STUDI DEL LAVORO-2018
(ciclo: 34 - Anno: 2018
2018
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SOCIOLOGIA ECONOMICA E STUDI DEL LAVORO-2017
(ciclo: 33 - Anno: 2017
2017
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SOCIOLOGIA ECONOMICA E STUDI DEL LAVORO-2016
(ciclo: 32 - Anno: 2016
2016
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SOCIOLOGIA ECONOMICA E STUDI DEL LAVORO-2015
(ciclo: 31 - Anno: 2015
2015
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SOCIOLOGIA ECONOMICA E STUDI DEL LAVORO-2014
(ciclo: 30 - Anno: 2014
2014
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SOCIOLOGIA ECONOMICA E STUDI DEL LAVORO-2013
(ciclo: 29 - Anno: 2013
2013
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SCIENZE DEL LAVORO-2012
(ciclo: 28 - Anno: 2012
2012
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SCIENZE DEL LAVORO-2011
(ciclo: 27 - Anno: 2011
2011
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SCIENZE DEL LAVORO-2010
(ciclo: 26 - Anno: 2010
2010
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SCIENZE DEL LAVORO-2009
(ciclo: 25 - Anno: 2009
2009
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SCIENZE DEL LAVORO-2008
(ciclo: 24 - Anno: 2008
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SCIENZE DEL LAVORO-2007
(ciclo: 23 - Anno: 2007
2007
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SCIENZE DEL LAVORO-2006
(ciclo: 22 - Anno: 2006
2006
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SCIENZE DEL LAVORO-2005
(ciclo: 21 - Anno: 2005
2005
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SCIENZE DEL LAVORO-2004
(ciclo: 20 - Anno: 2004
2004
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Tutoraggio
tutorship -
Dottorandi
- COLAIACOVO BENEDETTA
(01/10/2019 - 18/01/2024)
20191001
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Public Engagement
Altre iniziative di Public Engagement (Organizzatore)
- ORGANIZZAZIONI ‘FRAGILI’ E BENESSERE DEGLI OPERATORI: QUALI BUONE PRATICHE PER UNA SANITÀ SOCIALMENTE SOSTENIBILE?
Sala Napoleonica - Via Sant'Antonio 12 Mialno (10/04/2017 - 10/04/2017) 20170410
Dipartimento di Scienze Sociali e Politiche
Dipartimento di Economia, Management e Metodi Quantitativi
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