La protezione dei dati personali dei lavoratori nel diritto vivente al tempo degli algoritmi

Da qualche anno la riflessione dei giuslavoristi ha messo in luce che le nuove tecnologie non soltanto rafforzano il potere di controllo a distanza del datore di lavoro – aumentando le chances di tracciabilità della prestazione lavorativa –, ma esse potenziano notevolmente anche il potere diret- tivo, gestionale e d’organizzazione del datore di lavoro che può delegare agli algoritmi, basati sulla intelligenza artificiale, e/o ai people analitycs parecchie scelte decisionali e gestorie che impattano sulla vita lavorativa del prestatore. Il saggio si propone di indagare se la normativa privacy sia una tutela effettiva di fronte a queste sfide.