Condizioni di lavoro e relazioni industriali nelle catene del valore della logistica

Questo contributo offre uno sguardo sociologico sulle condizioni di lavoro, le relazioni industriali, le strategie sindacali e i conflitti lungo la catena logistica, attraverso una rassegna di studi italiani e internazionali. Verrà evidenziato come, pur essendo un settore molto eterogeneo, che comprende al suo interno tipi di impresa e «figure del lavoro» molto diversificate, esso sia accomunato da una significativa frammentazione della catena del valore, utilizzata dalle imprese leader come strategia di compressione dei costi e aggiramento della regolazione. Mostreremo poi come si siano strutturate le forme di azione collettiva nel settore, evidenziando come le risposte sindacali abbiano cercato di dare risposta alle diverse tecniche di deresponsabilizzazione e di elusione dei rischi adottate dalle imprese.