Dal principio di “eguale salario per lavoro di eguale valore” alla “discriminazione come ‘moving tar-get’”. Il contributo dell’OIL alla lotta contro le discriminazioni = From “Equal pay for Work of Equal Value” to “Discrimination as a Moving Target”. The ILO’s Contribution to the Fight Against Discrimination

In questo saggio l’a. esamina le Convenzioni OIL n. 100 e n. 111 in materia di discrimi-nazioni nel mondo del lavoro, unitamente alle politiche poste in essere dall’OIL per rea-lizzare gli obiettivi dell’eguaglianza e della giustizia sociale. Dopo aver analizzato il con-cetto di discriminazione derivante dalle Convenzioni, l’a. focalizza l’attenzione sulle dif-ferenze tra le politiche e l’ambito di applicazione e nelle politiche del diritto antidiscri-minatorio internazionale ed europeo, evidenziando il valore aggiunto dell’approccio dell’OIL