L'applicazione delle clausole di clawback nei contratti di lavoro : un primo tentativo di approccio al problema

L’Autore, analizzando la casistica esistente, fornisce un inquadramento giuridico delle clausole di clawback, ossia di quei meccanismi contrattuali, propri dei sistemi di common law, ma ormai diffusi anche in Italia, che prevedono la possibile restituzione, totale o parziale, di compensi già erogati dalle aziende al proprio personale sotto forma di parte variabile della retribuzione. In particolare, l’A. si interroga sulla classificazione di tali clausole, nonché sulla legittimità delle stesse all’interno dell’ordinamento giuslavoristico italiano, nel tentativo di avanzare una prima ricostruzione del tema.