Giusta causa di licenziamento tra legge, contrattazione collettiva e sindacato del giudice = Justified dismissal between law, collective bargaining and Judge check
Articolo
Data di Pubblicazione:
2017
Citazione:
Giusta causa di licenziamento tra legge, contrattazione collettiva e sindacato del giudice = Justified dismissal between law, collective bargaining and Judge check / C. Timellini. - In: VARIAZIONI SU TEMI DI DIRITTO DEL LAVORO. - ISSN 2499-4650. - 2017:3(2017), pp. 821-856.
Abstract:
L’articolo tratta dei licenziamenti disciplinari per giusta causa, nozione che viene ricostruita dall’Autore analizzando le diverse letture che di tale canone hanno dato la contrattazione collettiva e la giurisprudenza secondo le maglie più o meno larghe loro attribuite dall’evoluzione normativa della disciplina sui licenziamenti individuali. L’Autore si concentra, in particolare, sull’assetto dei ruoli che la contrattazione collettiva e la giurisprudenza hanno assunto nelle più recenti riforme, quali la Riforma Fornero e il Job Act.
Tipologia IRIS:
01 - Articolo su periodico
Keywords:
dismissal; lawful dismissal for misconduct; law; collective bargaining; case law; jurisprudence; interpretations; Fornero Reform; Job Act
Elenco autori:
C. Timellini
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