La Corte costituzionale e la discrezionalità del legislatore ordinario in materia di licenziamenti

Il saggio esamina le sentenze con le quali la Corte costituzionale è intervenuta, nel corso dei sessant’anni della sua attività, sulla questione del contenuto minimo della legislazione ordinaria, costituzionalmente garantito, in materia di protezione del lavoratore contro il licenziamento, giungendo alla duplice conclusione che, mentre per un verso non può considerarsi costituzionalmente vincolato il regime attuale di c.d. di “tutela reale” della stabilità del posto di lavoro, per altro verso lo stesso regime attuale presenta due aspetti assai rilevanti di possibile incostituzionalità (sotto il profilo della sua dubbia compatibilità con il principio costituzionale dell’insindacabilità delle scelte imprenditoriali e sotto quello della mancata compensazione della perdita incolpevole del posto, nel caso del licenziamento legittimo).