Il lavoro parasubordinato organizzato dal committente

L'articolo analizza la disciplina del lavoro etero-organizzato introdotta dal d.lgs. n. 81/2015, giungendo alla conclusione che tale disciplina finisce sul piano degli effetti per modificare - ampliandola e valorizzando la condizione fattuale di dipednenza organizzativa in cui si trova il collaboratore etero-organizzato - la stessa nozione di subordinazione nel nostro ordinamento.