Mobbing e danno esistenziale : è ancora centrale la prova per presunzioni? (nota a Cass. 23 novembre 2015, n. 23837)

La sentenza in commento pare richiedere, ai fini del risarcimento del danno esistenziale subito dal lavoratore in ragione di demansionamento o mobbing, la prova in concreto delle conseguenze negative manifestatesi nella sfera del danneggiato, in relazione al suo equilibrio ed alle sue abitudini di vita. La Corte di Cassazione, con tale recente pronuncia, sembra quindi escludere la rilevanza delle presunzioni ai fini della prova del danno esistenziale. Nella nota a sentenza, dopo aver ripercorso lo sviluppo storico degli orientamenti dottrinari e giurisprudenziali con riferimento all'onere della prova del danno esistenziale, ci si interroga sulle implicazioni di un eventuale consolidamento del predetto orientamento della Corte di Cassazione, ad oggi ancora minoritario.