La limitazione del tempo di lavoro agile nella disciplina legale e collettiva

Il saggio affronta il tema della flessibilità oraria nel lavoro agile e degli strumenti di limitazione del tempo di lavoro per esigenze di tutela dei diritti costituzionali della persona. A partire dai risultati di una ricerca eseguita attraverso interviste alle aziende e ai quadri direttivi e impiegati di un macro-comparto produttivo dell’area milanese, l’Autore si interroga sull’adeguatezza della disciplina legale e contrattual-collettiva in materia a fronteggiare la tendenza alla dilatazione delle ore lavorate da remoto, soffermando in particolare l’attenzione sulla necessità di dare effettività al diritto alla disconnessione.