Il licenziamento ritorsivo

L’itinerario dà conto della giurisprudenza dell’ultimo quinquennio in materia di licenziamento ritorsivo. L’occasione per accendere i riflettori su questa figura, nata, come noto, nel dopoguerra per mano della dottrina e successivamente avallata dalla giurisprudenza (senza tuttavia mai riuscire a trovare approdo in una definizione legale), è il recente varo del c.d. decreto trasparenza. Nel dare attuazione alla Dir. UE 2019/1152 in materia di condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili, il D.Lgs. 27 giugno 2022, n. 104 ha infatti previsto, tra le altre cose, al suo art. 14, un alleggerimento probatorio in capo al lavoratore licenziato a causa dell’esercizio dei diritti riconosciuti dallo stesso decreto.