La tutela (della salute e della sicurezza) del lavoratore all'estero e il consiglio di Dedalo (sui pericoli di Febo). L'economia riprende il volo oltre i confini nazionali?

È convincimento comune attribuire ai profondi mutamenti intervenuti nelle organizzazioni economiche, per effetto dei cambiamenti tecnologici e della crescente liberalizzazione degli scambi, la causa che ha reso le imprese (private e pubbliche) sempre più flessibili, con struttura e processi produttivi capaci di assumere varie forme, variare in modi differenti e in tempi sempre più rapidi rispetto al passato. Sono aumentate le opportunità di crescita, ma anche dei rischi e con essi l'incertezza sull'esito delle azioni intraprese. Per far fronte alle mutate esigenze dei mercati, cresciuti in numero esponenziale negli ultimi anni, e all'offerta dei luoghi più favorevoli in cui collocare i segmenti dei propri processi produttivi, al lavoratore subordinato è richiesto non infrequentemente di lavorare fuori dal proprio Paese di origine, assumendo lo status di lavoratore distaccato, in trasferta o trasferito.