Simboli religiosi e prestazioni di lavoro: dal diritto “ragionevole” al diritto ignavo

L'articolo esamina in modo critico l'orientamento espresso dalla Corte di Cassazione a Sezioni Unite nella sentenza 9 settembre 2021, n.24414 in cui il Giudice di legittimità giunge ad onerare l'Amministrazione pubblica quale datrice di lavoro, quantomeno sul piano procedimentale, della ricerca di un "ragionevole accomodamento" tra l'esposizione del Crocifisso cattolico nelle aule e la sensibilità del docente ateo. Tale orientamento viene posto a confronto con quello espresso in tema di diritto di esposizione di simboli religiosi da parte di lavoratori durante l'orario di lavoro dalla Corte di giustizia UE e dalla Corte europea dei diritti umani.