L'antinomia tra obblighi del lavoratore e garanzie costituzionali nella produzione in giudizio di documentazione aziendale

La questione della liceità del comportamento del lavoratore che produce in giudizio, contro la volontà del datore di lavoro, documentazione aziendale è non solo di indubbia rilevanza pratica, ma anche particolarmente attuale, grazie a due recenti pronunce emesse in materia dalla Corte di Cassazione che hanno contribuito ad ampliare il panorama giurisprudenziale sul punto. Ciononostante la dottrina ha finora mostrato una scarsa attenzione per il tema. L’intento del seguente studio è quello di arrivare ad una soluzione plausibile di questa vexata questio, attraverso un’attenta analisi di tale condotta dapprima, in rapporto agli obblighi che incombono sul lavoratore in quanto tale e uti civis e, successivamente, alla luce delle garanzie costituzionali.