articolo

Public Engagement
Diversità, disabilità e inclusione nel contesto lavorativo: oltre i bias cognitivi Il contributo delle nuove tecnologie immersive nelle attività di recruiting & assessment
Date of the initiative:
June 2, 2024 -

Overview

Objectives

Diversità, disabilità e inclusione nel contesto lavorativo: oltre i bias cognitivi Il contributo delle nuove tecnologie immersive nelle attività di recruiting & assessment

Type

Pubblicazioni (cartacee e digitali) dedicate al pubblico non accademico

Linked Units

Dipartimento di Economia, Management e Metodi Quantitativi (Coordinatore/trice o Organizzatore/trice)

Affiliation

Members

IACOVONE LAURA RITA (Organizzatore/Organizzatrice)