Data di Pubblicazione:
2016
Citazione:
Il controllo a distanza realizzato mediante Social network / A. Ingrao. - In: LABOUR & LAW ISSUES. - ISSN 2421-2695. - 2:1(2016), pp. 105-119.
Abstract:
L’autore esamina l’impatto che la riforma dell’istituto del controllo a distanza potrà avere, con particolare riferimento ai casi in cui il mezzo di controllo sia un social network. Ed infatti, a causa della versatilità e della plurifunzionalità che il social network possiede esso può essere utilizzato sia come strumento di lavoro dal prestatore sia come strumento di controllo dal datore.
L’autore evidenzia come a seguito delle modifiche apportate all’art. 4 St. lav. dal Jobs Act il lavoratore che sia solito accedere al social in orario di lavoro o per sfogare opinioni e talvolta frustrazioni dovrà prestare particolare attenzione alla informativa che riceverà, alla quale è attribuito il compito di rendere trasparenti le modalità con cui è esercitato il potere di controllo datoriale.
Tipologia IRIS:
01 - Articolo su periodico
Keywords:
controllo a distanza sui lavoratori; social network; privacy del lavoratore
Elenco autori:
A. Ingrao
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