Skip to Main Content (Press Enter)

Logo UNIMI
  • ×
  • Home
  • People
  • Projects
  • Fields
  • Units
  • Outputs
  • Third Mission

Expertise & Skills
Logo UNIMI

|

Expertise & Skills

unimi.it
  • ×
  • Home
  • People
  • Projects
  • Fields
  • Units
  • Outputs
  • Third Mission
  1. Projects

Progetto PSR (2026) Linea 8-Sottomisura B - Dott.ssa Sara ROCCISANO (Tutor: Prof. Armando TURSI) - Missione a Roma

Project
La ricerca si propone di valutare se l’intervento dell’Unione europea nella regolazione dei salari possa essere qualificato come un meccanismo di regolazione pubblica del mercato e della concorrenza tra imprese, volto alla redistribuzione della ricchezza nel mercato interno attraverso il rapporto di lavoro. L’ipotesi centrale di questo studio è che i principi alla base della direttiva europea siano orientati a definire un insieme di regole vincolanti, capaci di delimitare sia l’ambito dell’autonomia collettiva nella determinazione dei salari, sia i criteri di partecipazione delle imprese al mercato concorrenziale. Tale impostazione si traduce in tre obiettivi fondamentali: istituire un nesso di interdipendenza tra la partecipazione degli operatori al mercato e le condizioni di lavoro; promuovere una forma strutturata di contrattazione collettiva, condotta da parti sociali altamente rappresentative; incrementare i salari minimi. Questa ipotesi trova un primo riscontro empirico nel fatto che, a partire dall’introduzione del Pilastro europeo dei diritti sociali nel 2017, l’azione dell’Unione europea ha progressivamente mirato ad attivare meccanismi di mercato in grado di favorire un nuovo contratto sociale tra i fattori della produzione. L’analisi evidenzia come la politica salariale non sia solo una questione economica, ma costituisca uno strumento fondamentale per ridefinire la giustizia sociale all’interno del mercato interno, segnando un cambiamento decisivo nel modo in cui l’Unione europea concepisce il futuro delle relazioni di lavoro.
La ricerca prevede un soggiorno presso la Fondazione Di Vittorio, con sede a Roma, che è un centro di ricerca multidisciplinare che costituisce un punto di riferimento per la ricerca sulle relazioni industriali e sul mercato del lavoro. Grazie al forte legame con il mondo del lavoro e con l’azione collettiva, trasforma la ricerca in impatto sociale, promuovendo dialogo pubblico e politiche basate su evidenze empiriche.
  • Overview
  • Research Areas

Overview

Contributors (3)

ROCCISANO SARA   Scientific Manager  
SANTANGELO ANGELA MARIA   Scientific Manager  
TURSI ARMANDO   Participant  

Departments involved

Dipartimento di Diritto Privato e Storia del Diritto   Principale  

Type

PSR_LINEA8B_/ Piano di sviluppo di ricerca - Early Career Development - Linea 8 - Sottomisura B - Dote mentoring e networking

Funder

UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI MILANO

Date/time interval

October 1, 2026 - September 30, 2027

Project duration

12 months

Research Areas

Concepts


Settore GIUR-16/A - Storia del diritto medievale e moderno
  • Guide
  • Help
  • Accessibility
  • Privacy
  • Use of cookies
  • Legal notices

Powered by VIVO | Designed by Cineca | 26.7.0.0