Il progetto si inserisce nel percorso di innovazione e digitalizzazione della pubblica amministrazione volto a rendere più efficiente e meno burocratica l’amministrazione verso cittadini e imprese. Coglie le recenti tendenze di condivisione del processo innovativo (cogeneration/co-creation), nonché le evidenze prodotte nella letteratura manageriale che evidenziano il ruolo del team e della rete sociale come fonte di innovazione interna.
L’Unità di ricerca di Milano contribuirà alla definizione del modello di rilevazione del network sociale interno alla Provincia Autonoma di Trento con particolare attinenza allo sviluppo delle ipotesi relative alla natura delle relazioni da mappare e alla definizione delle misure relative alla propensione alla novelty dei rispondenti. Inoltre, l’Unità di ricerca parteciperà a tutti i momenti di steering del progetto di ricerca e alle attività di rilevazione sul campo, compresa la fase di analisi e interpretazione dei dati raccolti.
L’Unità di ricerca di Milano contribuirà alla definizione del modello di rilevazione del network sociale interno alla Provincia Autonoma di Trento con particolare attinenza allo sviluppo delle ipotesi relative alla natura delle relazioni da mappare e alla definizione delle misure relative alla propensione alla novelty dei rispondenti. Inoltre, l’Unità di ricerca parteciperà a tutti i momenti di steering del progetto di ricerca e alle attività di rilevazione sul campo, compresa la fase di analisi e interpretazione dei dati raccolti.