pianificare un percorso di trasferimento alla comunità scientifica dei ricercatori Isfol del modello di peer review sperimentato, al fine di facilitare l'introduzione delle innovazioni, consentire il dibattito e recepire le osservazioni degli interessati; curare il coordinamento, il controllo qualitativo ed il continuo miglioramento del complessivo processo di valutazione in peer review ; redigere rapporti di sintesi su ciascuna opera sottoposta a valutazione dei
ProjectL’oggetto della prestazione è il seguente
Il “Collaboratore” si impegna a svolgere le seguenti attività:
- Definizione dell’impianto metodologico generale e delle procedure attuative del sistema di valutazione in peer review delle pubblicazioni scientifiche Isfol, incluse le modalità di lavoro dei Pari;
- Coordinamento della redazione del Manuale Isfol di valutazione in peer review delle pubblicazioni scientifiche;
- Selezione, all’interno dell’Albo Isfol, dell’ Esperto cui conferire l’incarico di pari valutatore del singolo testo;
- Pianificazione, coordinamento e controllo qualitativo del processo di valutazione in peer review;
- Redazione di un documento finale di feedback dei risultati conseguiti e delle revisioni opportune.
Le prestazioni sono finalizzate all’espletamento dei punti sopra citati e saranno oggetto di valutazione da parte della Presidenza Isfol.
In particolare, i coordinatori, nello svolgimento delle attività loro assegnate, riferiranno al Presidente ed al Comitato tecnico scientifico interno Isfol e riceveranno assistenza organizzativa e tecnica dalla Struttura di comunicazione e documentazione.