Sono da tempo in atto modificazioni nel sistema delle fonti del diritto del lavoro. Al tradizionale intreccio tra fonte autoritativa legale ed autoregolazione dei gruppi sociali attuata attraverso l¿autonomia collettiva, si affiancano ora nuovi centri di potere normativo (fonti sovranazionali, da un lato, e subnazionali, dall¿altro), oltre che sistemi regolativi di c.d. soft law.
I più recenti interventi legislativi sembrano poi valorizzare il ruolo dell¿autonomia negoziale ind
I più recenti interventi legislativi sembrano poi valorizzare il ruolo dell¿autonomia negoziale ind