Data di Pubblicazione:
2020
Citazione:
Il rapporto di lavoro giornalistico: uno smart working ante litteram / M. Pallini. - [s.l] : Centre for the study of European labour law "Massimo D'Antona", Università di Catania, 2020 Jul 07. (I WORKING PAPERS - CENTRO STUDI DI DIRITTO DEL LAVORO EUROPEO "MASSIMO D'ANTONA")
Abstract:
L'Articolo analizza la disciplina del rapporto di lavoro giornalistico, rilevando come sia stato un campo di sperimentazione per la giurisprudenza per adattare la nozione di "subordinazione" ideata per il lavoro manuale nell'industria manifatturiera alla società dei servizi intellettuali. Non solo la giurisprudenza ha enucleato la c.d. subordinazione “attenuata” proprio con riguardo al del lavoro giornalistico, in cui i redattori lavorano prevalentemente fuori dalla sede del giornale con orari estremamente flessibili, ma la stessa contrattazione collettiva di categoria ha previsto una sorta di rapporto subordinato "convenzionale", cui, pur rispondendo ai caratteri legali della collaborazione coordinata e continuativa di cui all'art. 409 c.p.c., trova applicazione la disciplina protettiva del lavoro subordinato per previsione dello stesso ccnl. Questa soluzione ideata dal ccnl dei giornalisti è sostanzialmente anticipatoria a quanto previsto solo nel 2015 dal legislatore con la disciplina del rapporto di lavoro "eterorganizzato" introdotta dal d.lgs n. 81/2015. Risulta pertanto del tutto irragionevolezza - sul piano costituzionale - che proprio i giornalisti, come tutti gli iscritti ad albi professionali, siano stati esclusi dei giornalisti dall’ambito di applicazione dell’art. 2 d.lgs. n. 81/2015. Si saluta invece positivamente la nuova lettura giurisprudenziale del requisito dell’iscrizione all’albo dei professionisti quale condizione per la validità di un contratto di lavoro giornalistico. Rimane invece irrisolta la determinazione della retribuzione sufficiente da applicare al collaboratore fisso. Secondo la proposta dell'A. anche in tal caso non può che trovare applicazione il principio di proporzionalità della retribuzione di cui all'art. 36 Cost. (Questo contributo è destinato agli Studi in onore del Professor Roberto Pessi)
Tipologia IRIS:
08 - Relazione interna o rapporto di ricerca
Keywords:
giornalista; lavoro; collaborazione; coordinata; eterorganizzazione; albo;
Elenco autori:
M. Pallini
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