La redistribuzione delle mansioni giustifica il licenziamento, purché ne costituisca la causa e non l'effetto
Articolo
Data di Pubblicazione:
2017
Citazione:
La redistribuzione delle mansioni giustifica il licenziamento, purché ne costituisca la causa e non l'effetto / G. Cavallini. - In: LABOR. - ISSN 2531-4688. - 2(2017 May), pp. 185-192.
Abstract:
L’autore dà conto, nella prima parte del contributo, dell’orientamento consolidato in cui si colloca la
sentenza in commento (Cass. 19185/2016), secondo cui può costituire una valida ragione economica di licenziamento
la decisione di sopprimere una posizione lavorativa per distribuirne le relative mansioni
fra gli altri lavoratori in forza presso l’azienda. Nella seconda parte del contributo rivolge la
propria attenzione all’opportuna precisazione della S.C. secondo cui il riassetto non può costituire
mero “effetto di risulta” del recesso, da interpretarsi alla stregua di un monito a non
perdere di vista la verifica del nesso causale per fronteggiare il proliferare di recessi pseudoeconomici
Tipologia IRIS:
01 - Articolo su periodico
Keywords:
licenziamento; giustificato motivo oggettivo; redistribuzione delle mansioni; licenziamento ritorsivo; licenziamento discriminatorio
Elenco autori:
G. Cavallini
Link alla scheda completa: