Mansioni e inquadramenti: il ruolo della contrattazione collettiva prima e dopo il Jobs Act (nota a Cass., Sez. Lav., 25 settembre 2015, n. 19037)
Articolo
Data di Pubblicazione:
2015
Citazione:
Mansioni e inquadramenti: il ruolo della contrattazione collettiva prima e dopo il Jobs Act (nota a Cass., Sez. Lav., 25 settembre 2015, n. 19037) / A. Sartori. - In: ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO. - ISSN 1126-5760. - 20:6(2015), pp. 1360-1373.
Abstract:
Il commento prende lo spunto dalla sentenza per approfondire diversi profili della disciplina delle mansioni. In particolare, l'autrice si sofferma anche sulle recenti novità apportate dal cd. Jobs Act (art. 3, d. lgs. n. 81/2015), che ha potenziato enormemente non soltanto lo ius variandi datoriale, ma anche la contrattazione collettiva in materia di inquadramenti e mansioni.
Tipologia IRIS:
01 - Articolo su periodico
Keywords:
Mansioni del lavoratore; Art. 2103, c.c.; Art. 3, d. lgs. n. 81/2015; Diritto alla qualifica; Reinquadramento ad opera della contrattazione collettiva
Elenco autori:
A. Sartori
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