Il controllo a distanza dell’attività dei lavoratori dopo il “Jobs Act” (art. 23 D.Lgs. 151/2015) : spunti per un dibattito
Articolo
Data di Pubblicazione:
2016
Citazione:
Il controllo a distanza dell’attività dei lavoratori dopo il “Jobs Act” (art. 23 D.Lgs. 151/2015) : spunti per un dibattito / M.T. Carinci. - In: LABOUR & LAW ISSUES. - ISSN 2421-2695. - 2:1(2016), pp. 1-14.
Abstract:
L’introduzione mira a offrire una panoramica del nuovo art. 4 St.lav., in materia di potere di controllo del datore di lavoro, recentemente modificato dall’ultima riforma del lavoro (c.d. Jobs Act).
In particolare, dopo una sommaria esposizione delle ragioni sottostanti la nuova norma, volte ad adeguare il potere di controllo del datore di lavoro all’evoluzione dei dispositivi tecnologici presenti sul luogo di lavoro, l’Autrice individua e si sofferma, in una prospettiva critica, sulle eterogenee e complesse questioni interpretative poste dalla novella.
Tipologia IRIS:
01 - Articolo su periodico
Keywords:
employer’s monitoring powers; Jobs Act Reform; privacy; employee’s dignity
Elenco autori:
M.T. Carinci
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