Quali effetti hanno avuto le misure di contenimento del COVID-19 sul benessere occupazionale? Uno studio sui lavoratori delle piccole e medie imprese italiane.
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Data di Pubblicazione:
2021
Citazione:
Quali effetti hanno avuto le misure di contenimento del COVID-19 sul benessere occupazionale? Uno studio sui lavoratori delle piccole e medie imprese italiane / I. Setti, C. Bernuzzi, F. Spinella, V. Sommovigo. ((Intervento presentato al 18. convegno Rewind o Forward? La psicologia per le organizzazioni nelle sfide della ripresa XVIII Congresso Nazionale della Sezione di “Psicologia per le Organizzazioni” : dal 23 al 25 Settembre tenutosi a Verona nel 2021.
Abstract:
Introduzione. Le piccole e medie imprese italiane (PMI) sono state duramente colpite dalle misure di
contenimento dell’emergenza sanitaria da COVID-19. Ad oggi, non è ancora chiaro quale impatto queste
misure possano aver avuto sul benessere occupazionale dei lavoratori impiegati nelle PMI.
Obiettivi. Il presente studio si propone di esplorare se e come la chiusura durante il lockdown di alcune PMI,
possa aver avuto un impatto sulla percezione della crisi economica e sulla salute psico-fisica dei lavoratori in
esse impiegati.
Metodo. 101 lavoratori impiegati in PMI localizzate in una provincia del Sud Italia hanno compilato un
questionario self-report che includeva: apertura durante il lockdown (1 item), paura della crisi economica (Fear
of the Economic Crisis Scale), auto-efficacia percepita nel fronteggiare il COVID-19 (COVID-19-related
coping self-efficacy) e salute psico-fisica (General Health Questionnaire). Le analisi dei dati hanno previsto
modelli di mediazione e mediazione moderata.
Risultati. La chiusura durante il lockdown si associa positivamente con la paura della crisi economica (β=.72,
p<.01) che, a sua volta, porta i lavoratori delle PMI a sperimentare sintomi di malessere psico-somatico (β=.20,
p<.001). Tuttavia, l’impatto negativo della paura della crisi economica sul loro stato di salute è confermato
soltanto per coloro che possiedono bassi (β=.31, p<.001) o moderati (β=.21, p<.001) livelli di auto-efficacia
percepita nel fronteggiare il COVID-19, ma non per coloro con elevati livelli di auto-efficacia (β=.08, p=.20).
Limiti. Questo studio trasversale si basa esclusivamente su misure self-report e su un campione esiguo di
lavoratori provenienti da un’unica provincia italiana.
Aspetti innovativi. Analizzando gli effetti di una specifica misura di lockdown sul benessere occupazionale dei
lavoratori impiegati nelle PMI, questa ricerca arricchisce la letteratura sugli effetti dell’emergenza sanitaria.
Inoltre, individuando nell’auto-efficacia percepita un’importante fattore di protezione, questo studio fornisce
supporto circa l’importanza di fornire a tali lavoratori coping effectiveness training.
Tipologia IRIS:
14 - Intervento a convegno non pubblicato
Keywords:
Piccole e medie imprese; paura della crisi economica; auto-efficacia percepita nel fronteggiare
il COVID-19
Elenco autori:
I. Setti, C. Bernuzzi, F. Spinella, V. Sommovigo
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