inglese (Stati Uniti)
INGRAO ALESSANDRA
Pubblicazioni (27)
Algoritmi e qualificazione del rapporto di lavoro.
ANNUARIO DI DIRITTO DEL LAVORO.2018
Abstract
Data-Driven management e strategie collettive di coinvolgimento dei lavoratori per la tutela della privacy.
LABOUR & LAW ISSUES.2019
Academic Article
Open Access
Il braccialetto elettronico tra privacy e sicurezza del lavoratore.
DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI.2019
Academic Article
Reserved Access
Diritto di satira e obbligo di fedeltà del lavoratore.
DIRITTI LAVORI MERCATI.2018
Academic Article
Uberlabour: l’organizzazione uberiana del lavoro in Brasile e nel mondo : Il driver è un partner di Uber o un suo dipendente?.
DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI.2018
Academic Article
Il Cyberlascking e i diritti del lavoratore “catturato nella rete informatica”. Note critiche a margine della sentenza della Corte europea dei diritti dell’uomo, sez. IV, 12 gennaio 2016, n. 61496, Bărbulescu vs. Romania, in attesa della pronuncia della Grande Camera.
OSSERVATORIO COSTITUZIONALE.2016
Academic Article
Open Access
Il controllo a distanza realizzato mediante Social network.
LABOUR & LAW ISSUES.2016
Academic Article
Open Access
La privacy e i dati sensibili del lavoratore legati all’utilizzo di social networks : quando prevenire è meglio che curare.
DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI.2014
Academic Article
Il controllo a distanza sui lavoratori e la nuova disciplina privacy: una lettura integrata.
Cacucci Editore.2018
Book
Commento sub art. 8 St. lav..
COMMENTARI IPSOA. Wolters kluwer.2019
Chapter
O valor nao patrimoniale da "vida destruída" e a impossibilidade de ressarcibilidade do dano denominado tanatologico.
EDITORA RTM MARIO GOMES DA SILVA- ME.2019
Chapter
Assessment by Feedback un the On-demand Era.
Palgrave Macmillan.2018
Chapter
I controlli difensivi tra passato e presente : privacy del lavoratore e inutilizzabilità dei dati.
LA NUOVA GIURISPRUDENZA CIVILE COMMENTATA.2019
Note
Reserved Access
Il potere di controllo a distanza sull'ozio telematico e il limite del diritto alla privacy del lavoratore.
RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO.2019
Note
Criteri di scelta e onus probandi «ripartito» : la Sezione lavoro contraddice le Sezioni Unite del 2001?.
RIVISTA GIURIDICA DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE.2018
Note
I primi effetti della sentenza della corte costituzionale n. 194/2018 sulla quantificazione dell'indennità da licenziamento ingiustificato nelle piccole imprese.
MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO.2018
Note
Reserved Access
Il giustificato motivo oggettivo nel Jobs act : ambito applicativo, ragione organizzativa e confini con il licenziamento nullo.
RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO.2018
Note
Il controllo disciplinare e la privacy del lavoratore dopo il Jobs Act.
RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO.2017
Note
Le norme imperative nel procedimento disciplinare del pubblico impiego privatizzato : gli assenti hanno sempre torto?.
RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO.2017
Note
Successione di contratti a termine illegittimi e funzione risarcitoria dell'indennità omnicomprensiva : quali prospettive dopo il Jobs Act?.
RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO.2016
Note
Il datore di lavoro e l'inganno di Facebook.
RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO.2015
Note
Il pubblico impiego privatizzato tra lavoro subordinato e lavoro autonomo : un problema di tutela.
RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO.2014
Note
La nozione di trasferimento d’azienda tra giurisprudenza interna e comunitaria.
RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO.2013
Note
Partecipazioni Scientifiche
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Comitati Editoriali
Membro del Comitato Editoriale - Labour & Law Issues (2016 - )
2016
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Ricerca E Didattica Presso Enti
Ricercatore universitario a t.d. - Ricercatore a t.d. - t.pieno (art. 24 c.3-a L. 240/10) -
presso: Università degli Studi di MILANO
(28/12/2018 - 28/12/2021)
20181228
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Network Di Ricerca
INCASI International Network for Comparative Analysis of Social Inequalities
The network undertakes research visits between universities in Europe and Latin America, conducts comparative research in the area of social inequalities and fosters a space for collective reflection and development of synergies between network partners. The aim is to look for global trends in social inequalities in Europe and Latin America, to explore innovative ways to face and reduce social inequalities, and promote social justice. Tampere University is one of 19 universities in the consortium, which comprises nine institutions from Latin America (Argentina, Brazil, Chile and Uruguay) and ten from Europe (Finland, France, Italy, Spain and the UK), and is coordinated by the Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) and Professor Pedro López Roldan.
(01/11/2019 - ) 20191101
The network undertakes research visits between universities in Europe and Latin America, conducts comparative research in the area of social inequalities and fosters a space for collective reflection and development of synergies between network partners. The aim is to look for global trends in social inequalities in Europe and Latin America, to explore innovative ways to face and reduce social inequalities, and promote social justice. Tampere University is one of 19 universities in the consortium, which comprises nine institutions from Latin America (Argentina, Brazil, Chile and Uruguay) and ten from Europe (Finland, France, Italy, Spain and the UK), and is coordinated by the Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) and Professor Pedro López Roldan.
(01/11/2019 - ) 20191101
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Collegi Di Dottorato
Università degli Studi di MILANO -
DIRITTO COMPARATO, PRIVATO, PROCESSUALE CIVILE E DELL'IMPRESA-2019
(ciclo: 35 - Anno: 2019
2019
)
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