Modelli decisionali nella selezione del personale : i criteri di scelta dei giovani in ingresso nel mercato del lavoro
Articolo
Data di Pubblicazione:
2012
Citazione:
Modelli decisionali nella selezione del personale : i criteri di scelta dei giovani in ingresso nel mercato del lavoro / S. Colombo, S. Gilardi. - In: SOCIOLOGIA DEL LAVORO. - ISSN 0392-5048. - 2012:126(2012), pp. 115-131. [10.3280/SL2012-126008]
Abstract:
L’articolo prende in considerazione i criteri di selezione utilizzati per l’ingresso nel mercato del lavoro dei giovani neo-laureati dalle società di ricerca e selezione del personale. Attraverso un esperimento di simulazione del processo di selezione si è osservato quali aspetti determinano la scelta dei candidati in base alle loro caratteristiche ascritte e acquisite.
Tipologia IRIS:
01 - Articolo su periodico
Keywords:
selezione del personale; criteri decisionali; neolaureati; società di ricerca e selezione; caratteristiche ascritte e acquisite; factorial survey
Elenco autori:
S. Colombo, S. Gilardi
Link alla scheda completa: